Ofis çalışanları bir kıyafet yönetmeliğine uymalıdır - uzmanların giyimi ve görünümüyle ilgili belirli kurallara uyun. Bunu göz önünde bulundurarak, ofis kıyafetleri görünüm ve renk gibi belirli kriterleri karşılamalıdır. Bazı şirketlerde, çalışanların yanlış seçilmiş gardıropları iş yönetmeliklerinin ve disiplininin ihlali olarak algılanır. Bu nedenle, ofis çalışanları hangi kıyafetleri seçeceklerini ve işe hangi şeylerin giyilmesinin yasak olduğunu bilmelidir.
Ofis kıyafet yönetmeliği nedir?
Her insanın hayatı farklı kurallar, gereklilikler ve kısıtlamalarla bağlantılıdır. Bunlar iş dünyasını bile ilgilendirir. Bu yüzden farklı şirketlerin başkanları ofiste kasıtlı olarak bir kıyafet yönetmeliği getirir. Bu, çalışanların kıyafetleri ve görünümleriyle ilgili bir dizi kural tarafından sunulur.
Giyim tarzı, şirketin kurumsal tarzını vurgularken aynı zamanda ofiste iş atmosferinin korunmasını da sağlar.
Ofis kıyafetleri sadece kadınlar tarafından değil, erkekler tarafından da doğru seçilmelidir. Ancak özellikle adil cinsiyetin görünümüne çok dikkat edilir. Sadece optimum gardıropu değil, aynı zamanda uygun bir saç modeli, makyaj ve manikürü de seçmelidirler. Bu durumda, bir iş stilinin oluşumu garanti edilir.
Ofiste kurumsal giyim tarzının belirli gereklilikleri karşılaması gerekir:
- giyimde katılık - pantolon veya etek takımları uygundur. Renk şeması, parlak vurgular olmadan sakin olmalıdır;
- klasik ayakkabılar - açık sandaletler ve benzeri modeller izin verilmez. Çeşitli aksesuarlar ve parlak ekler en aza indirilir. Kadınlar için soluk renkli pompalar uygundur ve erkekler ayakkabı satın almalıdır;
- aksesuarlarda kısıtlama - mücevherler gizli olmalı ve asil değerli metallerden yapılmalıdır. Kostüm takıları, yaldızlama ve çok sayıda bilezik, boncuk ve diğer unsurlar kötü görünüyor;
- gizli makyaj - bu kural kadınlar için geçerlidir ve makyaj kızlar için ofis giyim tarzına uymalıdır. Bu nedenle, aşırılıklara veya parlak tonların kullanımına izin verilmez. Ruj ve göz farı için yumuşak ve bej renkleri seçmeniz önerilir;
- Bazı kuruluşlar dağınık saçı yasaklasa da, temiz ve bakımlı saçlar.
Genellikle, kızlar ve erkekler için ofis kıyafetleri, belirli bir şirkette bir uzmanın istihdamı sırasında imzalanan iş sözleşmesinde doğrudan belirtilir. Bu durumda, kıyafet yönetmeliğinden sapmak, iş disiplininin ihlali olarak kabul edilebilir. Bazı kuruluşlarda, çalışanlara işe gitmek için giymeleri gereken birkaç takım elbise verilir.
Ana modeller
Ofis için en uygun olduğu düşünülen bazı kıyafetler vardır. Bunlar katıdır, ancak aynı zamanda rahattır. İş yerindeki tüm insanlar tek bir stile bağlı kalırsa, bu üretkenlik üzerinde olumlu bir etki yaratacaktır. Şirkette etkili bir iş atmosferi yaratılacaktır.
Erkekler için
Erkekler için ofiste giyilebilecek giyim tarzı standart olarak kabul edilir. Ofiste kullanılabilecek başlıca modeller şunlardır:
- düğmeli gömlekler, uzun veya kısa kollu;
- klasik pantolon;
- takım elbise ceketleri;
- Erkeğin çalıştığı şirketin logosunun bulunduğu tişörtler;
- bazı şirketler açık renk kot pantolon giyilmesine izin veriyor;
- Ayakkabı olarak ise ayakkabı veya deri mokasen tercih etmek daha doğru olur ancak spor ayakkabı yasaktır;
- Mesleki bir stilde erkeklerin mutlaka çorap giymesi gerekir.
Ofiste uyulması gereken kıyafet kurallarında erkeklerin işe şapka veya başka başlıklar takması, eşofman altı, şort ve spor sembolleri bulunan diğer giysiler giymesi yasak.Çoğu zaman markalı kurumsal kıyafetler çalışanlara özel olarak seçilir. Şirket yönetimi tarafından giyim eşyaları ücretsiz veya ücretli olarak sağlanabilir.
Erkekler minimal takı takmalıdır. Zincirler veya vücut takılarına izin verilir. Erkekler için ofis kıyafetleri seçerken, renk şeması da dikkate alınır, çünkü renkler gizli olmalıdır.
Kadınlar için
Bir iş kadınının gardırobunda birkaç çeşit kıyafet bulunmalıdır. En alakalı olanı günlük kullanılan rahat stildir. Şirkette müteahhitlerin veya üst düzey yöneticilerin ziyaretlerini içeren önemli etkinlikler varsa, zarif ve sofistike olması gereken klasik gece elbiseleri seçilir.
Bir yönetici her zaman şık ve katı görünmelidir. Uzmanlardan ve tasarımcılardan gardırop tavsiyeleri:
- Sadece bir iş stili yaratmak değil, aynı zamanda bir kadının kadınsı kalma ihtiyacını da hesaba katmak önemlidir, bu nedenle altın veya gümüş takılarla vurgulanan klasik kıyafetler seçilir;
- kadife, kaşmir veya ipekten yapılmış giysiler ofis için çok uygundur;
- Gardırobunuzda mutlaka farklı renklerde kalem etekler, bluzlar, ceketler ve düz pantolonlar bulunmalı ancak bunlar çok parlak ve gösterişli olmamalı;
- Ofis için siyah en iyisidir, ancak açık nötr tonlar veya gri de kabul edilebilir;
- 4 cm'den yüksek topuğu olan ayakkabı seçimi önerilmez;
- Düğmeli bluzlar, hırkalar veya gömlekler harika seçimlerdir;
- temiz çorap veya tabanlık ve hasarsız bir topuk gerekli koşullar olarak kabul edilir;
- Üzerinde çeşitli logo, resim veya yazı bulunan kıyafetlere izin verilmez ancak uzmanın çalıştığı firmanın markasını taşıyan modeller istisnadır.
Bazı firmalar kot giymenize izin veriyor ancak kotun açık renk olması gerekiyor.
Kesinlikle giymemeniz gerekenler
Ofis çalışanlarının giymesine izin verilmeyen bazı modeller vardır. Bunlara yalnızca kadın kıyafetleri değil, aynı zamanda erkek ofis kıyafetleri de dahildir. Erkekler için bu tür yasakların başlıcaları şunlardır:
- standart kot pantolonlar, ancak bazı firmalar açık renkli modellere de izin veriyor;
- düşük bel pantolon, uzmanın iç çamaşırı veya çıplak sırtı görünmemelidir;
- Beyaz çoraplar koyu renk pantolonlarla uyum içinde duracağından pantolonun tonuyla uyumlu olması gerekir;
- kısa pantolon, şort veya pantolon, erkeğin ayak bileklerinin örtülmesi gerektiği gibi;
- Bacakları açıkta bırakan sandaletler veya diğer ayakkabılar, çorap giyseniz bile;
- Çok sayıda takı takılabilir ancak kol düğmesi, saat, kravat iğnesi ve alyans takılmasına izin verilir.
Kadın ofis kıyafetleri seçerken gardırobunuzdaki şu parçalardan vazgeçmeniz gerekecek:
- aşırı kısa etekler; dizden itibaren 9 cm'den uzun olmayan uzunluklar uygun kabul edilir;
- çok uzun elbiseler veya etekler;
- Ofis stilinde şeffaf giysilere izin verilmez, çünkü yönetici ve çalışanlar iç çamaşırının dantellerini veya askılarını görmemelidir;
- derin yaka;
- Tişört veya atlet;
- saat hariç çok miktarda kostüm takısı;
- yüksek topuklu veya büyük platform ayakkabılar.
Fotoğrafta ilginç giyim formlarının örneklerini görebilirsiniz. Hem kadınlar hem de erkekler için geçerli olan belirli kısıtlamalar vardır:
- çeşitli ek parçalarla donatılmış, boncuk veya diğer detaylarla süslenmiş kot pantolonlar;
- Çiçek desenli tişörtler veya gömlekler;
- yırtık kot;
- eşofman takımları veya eşofman takımları, taytlar veya diğer benzeri gardırop öğeleriyle temsil edilen spor giyiminin bazı unsurları;
- ayak parmaklarını açıkta bırakan terlikler veya sandaletler;
- gerilmiş veya tüylenen giysiler;
- aşırı kalın kazaklar.
Şık ofis kıyafetleri gerçekten pratik, rahat ve çekici olmalıdır. Rengarenk renkler veya karmaşık desenlerle işten uzaklaştırmamalıdır. Bir ofis çalışanı başlangıçta kıyafetleri doğru şekilde nasıl seçeceğini bilirse, yönetim veya meslektaşlarıyla asla anlaşmazlık yaşamaz.
Dolayısıyla ofis kıyafeti seçmek çok da basit bir süreç olarak görülmüyor, zira kıyafet yönetmeliğinin tüm gerekliliklerini göz önünde bulundurmak gerekiyor. Uygun bir gardıroba sahip olmak pek çok firmanın ortak gereksinimidir. Her ofis çalışanı hangi kıyafetlerin en iyi olduğunu ve hangi kıyafetlerin işe giyilmesinin yasak olduğunu bilmelidir. Seçim, kıyafetlerin görünümü, rengi ve kullanım kolaylığı gibi çeşitli kriterlere dayanmalıdır. Şirket kıyafet yönetmeliğinin gerekliliklerini dikkate alırsa, çalışanların iş sorumluluklarını etkili bir şekilde yerine getirmelerine katkıda bulunan gerçek bir çalışma ortamı yaratılır.
Video
Fotoğraf
